Bonjour,
j'ai signé un contrat de travail CDI. je suis employeur et j'ai une secrétaire.
Il était marqué qu'elle devait prester un minimum de 22heures par semaines . Elle en a presté moins car lorsque je ne travaillais pas, elle ne venait pas non plus travailler. Je lui ai réglé toutes ses heures prestées qui sont inférieures à 22 heures /semaines.
Après s'être renseignée elle m'a dit que je devais lui régler la différence. Je compte bien le faire mais ne doit elle pas prester les heurs manquantes? Y a t il un délai de prescription par lequel je ne peux plus lui demander de prester les heurs manquantes??
mos
Dernière modification : 28/02/2010
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