Bonjour,
Je suis commercial mon entreprise m'a mis en chômage partiel, mais me demande de faire du e-mailing et des appels téléphoniques pendant 8 heures ebdomadaires, avec rapport journalier. Ont'il le droit de le faire ?
Je vous remercie par avance de votre réponse.
Dernière modification : 21/03/2020 - par Tisuisse
Administrateur
Bonjour,
On n'en sait rien du tout, pas d'entrailles de bouc disponibles ,pour y lire l'avenir.
Il faut connaitre les conditions de mise en chomage technique et le cas échéant les conditions de rémunération de cette tâche.
A priori sela ressemble à du télétravail et la demande de l'employeur pourrait bien être légitime.
A vous de voir si vous devez craindre pour votre considération à l'avenir.
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés