je suis aide soignante et reprenant mon activité suite à un congé maternité j'ai passé une visite à la mèdecine du travail dans l'hôpital dans lequel je travaille. ayant eu des interventions ophtalmo il y a plus de dix ans, le mèdecin du travail a appelé mon ophtalmo pour lui demander des infos que celui ci lui a donné sans non plus me demander mon avis alors que ce problème n'avait jamais posé problème a la mèdecine du travail car cela fait 2 ans et demi que je travaille dans cet hôpital. Le résultat est que le mèdecin du trvail m'a classé inapate au poste d'aide soignante et que l'hôpital m'a fait une rupture de contrat immédiate. je suis désemparée et perdue , quels sont mes recours????
merci d'avance
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