Bonjour,rnrnUn associé minoritaire qui travaille pour son entreprise doit-il forcément avoir un contrat de travail et être payé ?rnrnUn gérant minoritaire qui effectue quelques travaux en plus de son mandat social doit-il avoir un contrat de travail ?rnUne rémunération du gérant décidée par les associés entraîne-t-elle forcément une modification des statuts et si oui à quel prix ?rnrnD'avance merci
BonjourrnrnQu'il soit minoritaire ou majoritaire, un gérant ne peut percevoir de rémunération pour ses fonctions de gérance, que si l'ensemble des associés le décide.rnrnIl faut donc soit attendre la prochaine AGO pour en prendre la décision, soit convoqué une AGE pour entériner ce fait.rnrnAucune modification statutaire n'est à enregistrer.rnrnSalutationsrnrnMichel
Merci pour la réponse.
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