Bonjour,
j' ai été reprise en aout 2008 par une autre socièté avec le même contrat,et salaire.mon employeur m' a nommé a un poste à responsabilité avec une petite rémunération (non préciser sur mon contrat )celle ci etant de 1 euros/heure.or a ce jour on m' a réclamer un trop perçu ,car ils se sont trompés en enregistrant les informations me concernant,ils ont ajoutés ma prime d' ancienneté à mon salaire de base,puis me l' ont remis sur mon salaire.es ce normal de rebourser c' est une erreur de leur part?en plus au lieu de 1 euros de plus /heures,ils me donnerons 0.13 centimes d' euros /heures,quelle recours je peu avoir?
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