Bonjour,
Mon employeur vient de s'aperçevoir au bout de 6 ans ( eh oui ) qu'il me versait une prime exceptionnelle par erreur et me demande aujourd'hui de le rembourser ( 19000 euros brut en tout ) Etant donné que le montant de cette prime variait d'un mois sur l'autre, peut il vraiment prouver qu'il y avait erreur ? Peut il m'obliger à rembourser le trop perçu car là cela va être très difficile même en étalant la dette, il va me falloir des années ! Je suis mariée et j'ai 3 enfants à charge .
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