Bonjour,
Ma fille a fait un stage remunéré de six mois dans une entreprise, elle a fini son stage à fin fevrier 2009 mais l'entreprise a continué à lui verser les salaires en mars et avril, que doit elle faire, elle veut et va prévenir l'entreprise mais est elle tenue de rembouser ces salaires qu'elle a malheuresement depensé
Merci de votre reponse
Dernière modification : 09/05/2009
Bonjour,
Il me semble qu'il aurait été préférable et sage d'en avertir l'employeur dès
le mois de mars...
Pourquoi avoir attendu ET le mois de mai ET d'avoir tout "bouffé" pour s'en inquiéter ???
Il ne vous reste plus que de rembourser pour elle...
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Cordialement.
merci pour votre reponse, elle ne s'est rendu compte de ces virements que maintenant, elle va prevenir la société et s'arrangera de rembouser en deux ou trois fois
"elle ne s'est rendu compte de ces virements que maintenant"...
Ce qui veut dire qu'elle dépense son argent, (comme vous l'avez précisé plus
haut), sans savoir d'où il lui provient ???
Désolée, je ne vous crois pas.
Ou elle "vous mène en bateau", ou elle est dépensière compulsive.
Sans connaître son âge, Je me permets ce conseil et vous en ferez ce que vous voudrez :
Mais essayer de la recadrer de suite dans sa gestion financière.
Acheter sans compter, à l'aveuglette, fera d'elle une future surendettée ...
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Cordialement.
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