Bonjour,
pour la 2ème fois (aout et oct 2010) le chèque de salaire de mon fils (CDI + 2ans) a été rejeté pour provision insuffisante:
- salaire d'octobre 2010 payé par chèque le 10 nov rejeté le 20 nov.
Aujourd'hui le 1/12, son patron ne lui donne aucune assurance quand à sa solvabilité et l'a invité royalement à représenter le chèque !
il semble plus préoccupé par l'échelonnement de ses créances auprès de ses fournisseurs
financièrement, c'est difficile oct non payée et novembre probablement non plus...
qu'elle est la procédure la + efficace pour obtenir le reglement des salaires ?
- référé aux Prudhommes
- attendre une cessation d'activité hypothétique
Au cas où un référé soit initié, peut il interférer une indemnisation par le fond AGS en cas de liquidation ?
merci de vos conseils et avis
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