Salaire de base mode de calcul changé

j'effectue 39h par semaine, jusqu'au 30/09/2008 mon salaire de base indiquait :rn169 heures avec le brut calculé au taux horairern+ une majoration heures complémentaires sur 17h33 au taux de 110%rnrncela était donc normalrnrnDepuis Octobre 2008 et la nouvelle loi sur les heures sur qui passent à 125%rnma fiche de paie indique :rnsalaire de base 151H67rn+ 17h33 au taux de 125%rnrnOui mais voilà mon 13è mois se paie 50% en Juillet et 50% en décembre.rnIl est calculé sur le salaire de basernrnCelui-ci ayant baissé (151H67 au lieu de 169h) ma prime de décembre a donc diminué très sensiblement par rapport à celle versée en juillet (perte + de 150 euros). pour l'année 2009 elle sera encore plus pénible (perte + de 300 euros).rnrnAinsi avec ce système si les heures à 125% augmente le pouvoir d'achat le nouveau mode de calcul de base y met un frein.rnrnEst-ce légal? l'employeur peut-il à sa guise changer le calcul du salaire de base? puis-je revendiquer l'ancien mode de calcul? et demander la perte qu'il a occasionnée?rnrnmerci pour votre réponse

Bonjour, rnrnJ'ai remarqué exactement la même chose sur mon bulletin de paye, auriez vous reçu une réponse ? je n'en ai pas vu.rnrnmerci

Bonjour, rnrnJ'ai remarqué exactement la même chose sur mon bulletin de paye, auriez vous reçu une réponse ? je n'en ai pas vu.rnrnmerci