bonjour,rndans le cas ou mon employeur ne peut garantir les 7H30 de travail effectif,comme stipulé sur le contrat de travail, est-il en droit de ne pas rémunérer le temps non travaillé? Autrement dit, si je ne travaille que 6H00 ( au lieu des 7H30 ) parcequ'il n'y arien d'autre à faire après, peut-il ne me payer que 6H00?
bonsoir,rnrnben voyons..... vous avez un contrat pour 7 heures il doit vous rémunérer' 7 heures...rna lui de vous fournir du boulot....
bonsoir carry,rnmerci pour la réponse.
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