Nous sommes au mois de mars 2009 et mon patron tarde à me verser ma prime annuelle (celle de 2008). Mes collègues sont dans la même situation que moi... pourtant notre direction nous a assuré que les primes sur objectifs seraient versées intégralement. C'est pourquoi je vous sollicite afin d'obtenir les informations suivantes :
- pendant combien de temps notre employeur peut-il légalement nous faire attendre ?
- comment peut-on faire pression en privilégiant une approche diplomate ?
Merci d'avance pour votre aide.
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