Bonjour,
Je travaille dans un cabinet medical de 4 medécins, nous sommes deux secretaires.
Je touche , ainsi que ma collègue, depuis plus 15 ans, une prime exceptionnelle d'un montant équivalent à peu près à un 13ème mois, réparitie sur 2 mois ( juillet et décembre).
Cette prime ne figure pas sur mon contrat de travail.
Des changements vont intervenir au sein de mon travail: arrivée de deux autres médecins, et de deux autre secretaires.
Les 6 médecins, qui seront donc nos patrons, peuvent ils nous supprimer cette avantage, ou alors doivent ils continuer à nous l'attribuer, vu qu'elle est dans nos salaires depuis 15 ans?
Merci de votre réponse
Cordialement
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