Bonjour à tous !
Je vous explique ma situation:
Je suis actuellement posté en France métropolitaine et j'ai formulé ma demande pour une autre mission située dans les DOM-TOM
J'ai reçu mon avenant au contrat pour cette mission de 30 mois, pas de soucis à ce niveau.
Mais j'ai un petit doute:
Dans l'article 6 - paragraphe 2:
FRAIS D'HEBERGEMENT ET DE REPAS:
Les frais d'hébergement et de repas seront compensés par une indemnité forfaitaire, soit:
-Pour la période du 1er au 3ème mois: XX€
-Pour la période du 4ème au 24ème mois: XX€
-Pour la période du 25ème au 30ème mois: XX€
La mission est de 30 mois renouvelable. C'est donc un déplacement professionnel longue durée et non une mutation.
Ma question:
Ces frais d'hébergement me seront donc passés sur mon salaire en prime tous les mois ?
Sachant que l'employeur ne me paye pas le logement sur place ni les repas.
Bonjour
d'où tirez vous cet article 6
Dans l'attente de votre réponse
Ces frais d'hébergement me seront donc passés sur mon salaire en prime tous les mois ?
Bonjour,
Non, pas en prime, en indemnité !
Une prime est ajoutée au brut et vous payez des charges dessus, une indemnité vous est versée hors charges.
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