Bonjour,
Je viens vers vous car je me pose une question:
j'étais en CDI dans une entreprise sous la convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseil avec comme fonction Technicien Essai et un salaire de 1900€ brut. J'ai quitté cet emploi et en trouvé un autre, dans une autre entrprise, sous la même convention. J'ai le titre de Technicien Terrain mais une rénumération de seulement 1460€ brut.
Je suis passé de coefficient 340 niveau 2 échelon 1 à un coefficient de 220 position 1.3.1.
Est ce légal de m'embaucher avec cet baisse de coefficient et de salaire ?
Merci par avance pour vos réponses
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