Arriérés de salaire après liquidation

Avant tout, bonjour à vous.

Voilà ma situation : je travaillais depuis 8 ans dans une entreprise dépendante du régime Syntec.
En octobre dernier, cette entreprise a été liquidée et l'activité reprise par une autre société à laquelle mon contrat de travail a donc été transféré.

Très tôt, notre repreneur nous a légèrement augmenter nos salaires, présentant cela comme un geste en attendant de réévaluer notre situation sous 6 mois / 1 an.

Or, nous venons d'apprendre récemment que ce "geste" consistait simplement à nous remettre au minima du syntec par rapport à nos coefficients et positions signifiés sur nos contrats (datant donc d'avant la reprise).

L'ancienne entreprise ne nous payait donc a priori pas le minimum conventionnel, mais elle est présentement liquidée.

Sommes nous en droit de demander des arriérés de salaires (je dois vérifier, mais a priori je serais en deçà du minium depuis au moins 2008-2009), et à qui ? (notre ancienne entreprise ayant été liquidée)


Merci d'avance pour vos réponses. Dernière modification : 30/03/2012