Bonjour,rnrnje suis en arrêt maladie depuis plus d'un an, et mon salaire et indémnités journalières m'ont toujours été versés normalement jusqu'à présent.rnrnor, ce mois-ci, je n'ai rien touché. j'ai appelé la cpam et eux, m'ont confirmé qu'ils avaient bien versé les IJ.rnrnsur mon bulletin de paie, il est indiqué que mon employeur me paie 0€ et j'ai reçu avec, une situation des dettes, et je leur devrais 2638.70€.rnrnma question est : ont-ils le droit de me retenir tout mon salaire ?rnrnsi non, quelles sont les recours possibles ?rnrncordialement. Dernière modification : 27/05/2010
Vous ne précisez pas quelles étaient les dettes que vous aviez envers votre employeur, ce qui ne permet pas de dire si celui ci avait le droit ou non de faire une retenue ( il n'y a que quelques cas possibles de retenue) rnQuoi qu'il en soit, bien évidemment qu'il ne peut pas vous retenir l'intégralité de votre indemnité rnUn courrier à son égard s'impose ....
bonjour,rnrntout d'abord, merci de votre réponse.rnrnle problème est que mon employeur ne m'a pas informé que j'avais "des dettes" et qu'il allait effectué une retenue sur salaire.rnje ne sais même pas à quoi correspond ces fameuses dettes (sur la "situation de dettes" qu'il m'a envoyé, il n'y a que la somme que je suis sensée leur devoir qui est indiquée. il n'est marqué nul part pour quelles raisons je dois payer cette somme).rnrnje lui est fait un courrier, mais pour le moment, je n'ai pas encore obtenu de réponses, c'est pourquoi je voulait avoir des avis concernant mon problème.rnrnencore merci.
Bonjour,rnje viens mettre mon "grain de sel" car une chose m'étonne. Vous dites que vous percevez un salaire et des indemnités journalières !!!!!!!!! rnc'est l'un ou l'autre mais pas les deux. Si votre employeur vous verse le salaire, vous avez du signé une subrogation pour que les IJ soient reversées a l'employeur. Si ce n'est pas le cas, vous etes en infraction car vous jouez sur deux tableaux.rnPouvez vous nous préciser ce point ?rnCordialementrnAline
bonjour,rnLes IJ sont reversés à mon employeur par la sécu.
Votre employeur est à mon avis en pleine illégalité. D'une part, parce qu'à quelques exceptions près, il ne peut se faire juge lui même et retenir vos indemnités et d'autre part parce qu'il ne respecte pas la proportion de partie saisissable.rnS'il ne répond pas assez rapidement à votre courrier, envoyez lui un autre courrier, lui indiquant que vous saisirez le CPH en référé s'il maintient sa retenue. ( qu'il ne justifie pas en plus !)