Bonjour,
Je suis actuellement en procédure prudhommale avec mon employeur pour discrimination et harcèlement suite à une placardisation après 20 ans d'occupation d'un poste pour lequel il ne m'avait jamais fait de reproche. J'ai le statut de travailleur handicapé.
Suite à cela j'ai fait valoir mes droits à la retraite , la Carsat m'a confirmé que je pouvais la prendre par anticipation au titre de travailleur handicapé, pour l'instant je suis toujours en arrêt maladie.
Auriez vous une lettre type pour demander ma retraite auprès de l'employeur et puis-je être dispensé de mon préavis de deux mois.
Dois je continuer mon arrêt ?
Merci de m'éclairer
CORDIALEMENT
REHAD
Bonjour,
Il faut commencer par liquider vos droits à la CARSAT et attendre la notification.
En effet la démission pour départ en retraite permet d'obtenir des indemnités, à condition de prouver cette liquidation.
Par ailleurs l'arrêt maladie ne reporte pas le préavis, et de ce fait en pratique vous ne l'exécutez pas.
Il n'y a pas de forme particulière pour aviser l'employeur, mais si vous voulez bénéficier de l'indemnité de départ, vous attendez la notification dont vous joignez une copie à votre démission (par LR/AR toutefois).
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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
Nouveau
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