Sarl associés 50/50 fermeture entreprise

Bonjour,rnMon associé et moi-même avons crée une SARL à (50/50), tous les deux gérants non salariés, lui s'occupant principalement de tout ce qui est administratif .rnAujourd'hui il m'annonce qu'il à trouvé du travail et veut fermer l'entreprise.rnN'ayant pas droit au chômage, voila ce que nous avons convenu lui, moi et la comptable.rnLui quitte l'entreprise, reste gérant et moi je deviens ouvrier salarié, le temps qu'il faut pour avoir droit au chômage et ensuite nous fermerons l'entreprise.rnDepuis le début du mois d'avril, je suis dont seul à m'occuper de l'entreprise et je m'aperçois qu'il y à des problèmes que je dois approfondir avec la comptable.rnJe trouve dans les factures des frais qui ont été fais par mon associé qui n'ont aucun rapport avec l'entreprise, matériel manquant dans le stock.rnJe vais demander à la comptable de m'aider à y voir plus clair dans les affaires et je pense trouver d'autres qui ne vont pas avec notre association (50/50).rnque dois-je faire pour que tout se passe bien quand on arrêtera l'activité de l'entreprise et que je puisse récupérer les 50% réels du travail et du temps que j'ai investi dans cette entreprise.rnMerci

bonjour, rnrnvous faites un audit avec votre comptable et vous rachetez ses parts le moins cher possiblernrnvous continuez soit en eurl soit en sarl en donnant une part à un tiersrnrnpour tout savoir sur la sarl:rnrnhttp://www.fbls.net/SARLINFO.htm

BonjourrnrnMerci d'avoir répondurnLa comptable est très occupé en ce moment, mais je vais voir avec elle.rnPour le rachat des parts, Faut voir ce que le moins cher représente.rnFaut voir ce que donnera l'audit avec la comptable.rnCe qui m'inquiète c'est si cela se passe mal.rnPuis-je porter plainte pour abus de confiance? et quelles en serait les conséquences.rnrnCordialement