bonjour ,
dans mon cas present contrat cdi depuis aout 2012 dans la securite sens carte pro.employeur le sachant a la signature du contrat .a l'heure actuelle souhaitant me licencier pour cette raison de ne pas avoir cette carte.sachant qui n'etait pas autorisé à me faire signer ce contrat. la question et est-ce que je peux lancer une procedure au prud'homme pour licenciment abusif
merci
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