Bonjour,
je travail dans une entreprise depuis septembre 2009 je n'ai jamais eu de visite par la medecine du travail j'ai demandé l'adresse de cotisation a mon employeur il me renseigne pas comment savoir s'il cotise et est ce que ca peut etre une cause de rupture de contrat.
depuis octobre 2010 il me trouve des erreurs et il est sans arret a me faire des repproches je suis en arret car j'ai ma tension trop elevée du au stresse et doit me faire hospitaliser.
merci
Bonjour,
Vous pourriez déjà vous rapprocher de l'Inspection du travail mais je pense que vous prendriez un gros risque en prenant acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur pour absence de visite obligatoire par le Médecin du travail car cela serait à l'appréciation souveraine du Conseil de Prud'Hommes...
En revanche, vous pourriez faire une demande de dommages-intérêts et une demande de résiliation judiciaire du contrat de travail, ce qui serait moins risqué...
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Cordialement.
P.M.
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