Mon employeur porte plainte contre moi

Bonjour a tous rnrnJe viens vers vous pour avoir des conseils rnrnDans la nuit de dimanche a lundi , on m'a fracturé mon camion de société . On a volé du matériel pour une grande valeur marchande . rnCela fait 3 fois en 2 an et demi - 3 ans rnrnMon employeur m'a supprimé le véhicule ( je peux comprendre ) cependant il vient de m'annoncé qu'il porté plainte contre moi car il suppose que j'en fait exprès et que je revend le matériel par la suite !!!! Du grand importe quoi !rnrnBref la question n'est pas la , chacun pense ce qu'il veut . rnJ'aimerai savoir , comment cela va se passer ? Je vais être convoquer a la police donner ma version des faits et après ? J'ai tellement peur de m'aventuré dans cette histoire cela risque de me couter cher en avocat ect non ? rnrnJe dois faire comment pour me défendre ? rnrnJ'ai l'impression qu'il font cela pour justifier un licenciement pour faute grave par la suite ..

BonjourrnVous pouvez demander conseil en vous rendant à une permanence syndicale avant d'engager une procédure devant les prud'hommes.

Bonjour,rnSachant que le conseil des prudhommes n'a pas compétence en matière pénale, le conseil n'est pas fondé.rnSi le salarié est entendu par les forces de l'ordre, il doit conclure son audition en portant plainte à son tour au titre de la dénonciation calomnieuse (code pénal L226-10).rnL'éventuel licenciement ultérieur ne nécessite pas le dépôt d'une plainte, car dans ce cas serait alors fondée sur la faute lourde, mais sur le défaut de surveillance voire la négligence du salarié à l'endroit des biens qui lui sont confiés.