Menaces verbales répétées sur un délégué du personnel

Bonjour,
Bonjour,
Cadre depuis bientôt 4 ans, je suis délégue du personnel dans une société d'une quarantaine de salariés depuis 1an. En raison essentiellemet de mes nouvelles fonctions, mon employeur a entamé une procédure de licenciement pour incompétence professionnelle contre moi en mars 2010. Suite au refus de l'inspection du travail en juin, il a fait un recours devant le tribunal administratif pour faire casser jugement de l'IT. Nouveau rejet de la requète il y a quelques jours. Depuis mon employeur a décidé de mettre en place un plan social prévoyant des licenciements économiques auquel je me démène pour trouver des solutions alternatives. Pour la 2ème fois, Il y a 3 jours mon PDG m'a menacé verbalement et bousculé sur mon lieu de travail devant témoin. Extrait de ses paroles : tu dégages de chez moi, je vais te casser la gueule, etc...
J'ai déposé plainte à la gendarmerie pour menaces de violences répétées. Je me suis mis en maladie le temps de calmer la situation
1/Je souhaiterai quitter mon emploi mes il est hors de question de démissionner et de perdre tous mes droits.
2/Je souhaiterai rendre responsable mon employeur de mon départ.
3/ Je souhaiterai obtenir le maximum de ce patron voyou.
Vos suggestions et réponses à mes questions sur des situations semblables sont les bienvenues