Bonjour,rnje suis employé en tant que adjoint au responsable dans une boutique courirrnJe vais me faire licencié car on vient de s' apercevoir que beaucoup de marchandise à été volé dans ce magasin ( après un inventaire )rnMa question est la suivante,rn est-ce normal que je me fasse licencié alors que je ne suis pas le responsable du magasin, donc pas responsable du stock...rnCes responsabilité,par contract, sont celle du responsable de magasin.rnQue puis-je faire?rnmerci d' avance pour vos réponses,rncdt mickael
BonjourrnrnVous êtes sans en cause où tous les salariés du magasin sont concernés?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
les employés sont soupçonné de vol, et le responsable de magasin, il est garant du stock.rnEn fait, la seul chose qu' on peut me reprocher c' est de ne pas avoir fait les contrôles de stock, mais je doit les faire sous la tutelle du responsable, hors il ne m' a rien demandé.rnet le fait de ne pas assez animer les vendeurs sur leur objectifs chiffre d' affaires...rnMais peut-on licencier une personne pour ça?
BonjourrnrnLorsque vous étiez amené à contrôler les stocks à la demande du responsable, cette demande était orale ou écrite?rnrnVous avez reçu une convocation à un entretien préalable remise en main propre ou par lettre recommandée avec avis de réception?rnrnA quelle date a eu lieu l'inventaire qui a permis de découvrir les manques dans les stocks?
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les demandes de contrôle était faites à l' oral ( certaines était écrites, venant du siège, mais la responsabilité reste celle du responsable. )rnLe responsable demandait ensuite à l' oral.rnrnJ' ai eu un papier de suspension d' activité, et j' attends effectivement par recommandé ma lettre pour entretienrnrnl' inventaire à eu lieux jeudi dernier, au matin. J' ai eu mon papier de suspension d' activité le lendemain.
RebonjourrnrnVous êtes en mise à pied provisoire?rnrnLors du dernier inventaire vous n'aviez pas eu de problèmes de stocks?rnrnL'inventiare a lieu à date régulière plusieurs fois dans l'année?
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je ne suis pas en mis à pied provisoire, mais en suspension d' activité.rnla différence est que je suis payé.rnlors du dernier inventaire, la démarque était beaucoup moindre, donc pas de problème. On était au niveau des autres magasins.rnl' inventaire est fait tout les 6 mois.
BonjourrnrnVous avez des délégués du personnel dans la société?rnrnSi vous n'êtes pas en mise à pied provisoire c'est que l'employeur estime que vous n'avez pas commis de faute grave.rnrnL'inventaireest fait tous les 6 mois donc difficile de savoir quand s'est passé l'éventuel vol.rnrnIl vous est reproché de ne pas prendre l'iniatiative de faire un inventaire mensuel des stocks?
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oui, il y à des délégué du personnel.rnEt effectivement, ce qui m' est reproché est de ne pas faire les inventaires mensuel.
RebonjourrnrnSaisissez les délégués du personnel.rnrnVous aviez une instruction écrite de devoir procéder à l'inventaire mensuel?
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nous recevions ce qui s' appellait des mi-inventaire,rnet dans ma fiche de poste, il est indiqué que je doit faire des inventaires réguliers ( contrôle de stock )rnMais c'est sous la responsabilité et la tutelle du responsable de magasin.
BonjourrnrnIl a été spécifié que vous deviez faire des inventaires réguliers et ne pas attendre tous les 6 mois pour y procéder?rnrnMême si cela était sous la responsabilité et la tutelle de votre responsable de magasin, rien ne vous empêchait de lui poser la question chaque mois où de prendre l'initiative de faire un inventaire mensuel.rnrnSi votre responsable de magasin vous avait alors reproché cette initiaitve (ce qui n'est pas certain), vous auriez été couvert.rnrnAujourd'hui, il vous est reproché de n'avoir pas appliqué ce qui est indiqué sur votre fiche de poste.
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désolé, problème de connexion, j' ai pas put répondre avant.rnIl m' est reproché: " manque aux précedures..." rnMais je comprend ce que vous dites.rnMais alors je me demande si je suis licencié pour quelle faute?rnGrave?Lourdes?