Licenciement abusif sans motif

Bonjour,rnrnA ce jour, toujours pas reçu mon solde de tout compte, le virement a été signé mais rien sur mon compte. Attestion assedic non reçue certificat de travail non reçurnils m'ont envoyé le 31 décembre un renouvellement de période d'essai alors qu'elle était terminée depuis 2 semaines et une autre recommandée rupture de contrat de travail pendant la période d'essai. J'ai eu rdv avec mon avocat et il m'a dit qu'il n'avait pas respecté la convention collective car la période d'essai était 1 mois. Ils n'ont pas le préavis du renouvellement de la période d'essai.rnrnSont ils obligé de m'envoyer l'attestion assedic le solde de tout compte et le certificat de travail?

Bonjour,rnLes documents de rupture de contrat sont quérables, c'est à dire que normalement vous devez aller les chercher, il conviendrait donc que vous contactiez l'employeur pour savoir ce qu'il en est, sachant qu'il est admis qu'ils soient délivrés au jour habituel de la paie, ce qui ne vous empêche pas de vous inscrire à Pôle Emploi, éventuellement sur leur site internet...rnIl semble effectivement qu'un recours soit possible puisque, de toute façon, vous deviez donner votre accord clair et sans équivoque pour le renouvellement de la période d'essai...

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Cordialement.\r\nP.M.