Licenciement abusif au travail

Bonjour,

Ayant été licencier abusivement dans un magasin en 2005 ou j'étais employée libre sevice et hôtesse de caisse, j'ai fais des démarches administratives au prud'hommes avec une syndicat du magasin ou je travaillais après avoir étudier mon dossier, il s'est révélé que plusieurs erreurs ont été commises malheureusement peu de temps après j'ai du quitté mon département pour raison professionnelle après qu'on m'est volé malheureusement deux voitures une dans le département ou je réside et une que je suis allez chercher chez ma famille au retour, j'ai du abandonner toutes mes démarches au prud'hommes étant sous le choc émotionnelle et pas bien en dépression n'ai même pas penser bouger en train souhaiterait savoir si je peux encore poursuivre mon affaire aux prud'hommes malheureusement on m'a dis que c'était trop tard il faut 5 ans pour affronter un employeur souhaiterai que quelqu'un puisse me renseigner SVP!!!!merci

Bonjour

Vous aviez saisi le Conseil des Prud'hommes en 2005?

Il n'y a pas eu de jugement car l'affaire avait été radiée?

Le délai de prescrition est de 5 ans et si vous avez laissé passé ce délai pour engager une nouvelle procédure, vous ne pouvez plus rien faire.

Vous aviez jusqu'en 2010 pour effectuer les démarches nécessaires pour une nouvelle procédure.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.
Chamfort

merci c'est bien ce qui me sembler, je n'ai pas engager de nouvelle procédure la procédure était déjà en cours je devais juste apporter tout mon dossier et adhérer tout était positif ma demande d'indemnité de départ était de 6000 Euros malheureusement je n'ai pu continuer en sachant qu'on venait de me voler ma voiture dans un autre département ou je réside merci de votre soutien et pour votre réponse