Bonjour,rnEtant en désaccord avec le syndicat de l'entreprise Sediver Saint-Yorre , et n'ayant jamais étais contacté pour plaintes pour licenciement abusif (delocalisation en Chine)rnJe me permets de vous contacter suite à une information sur FR3 Auvergne annocant que l'entreprise Sediver Saint-Yorre était comdamnéernà payer des dommages et interets pour licenciement abusif aux ouvriers...rnEst-ce que j'ai droits à ces indemnités ?rnMerci de me donner de vos conseils!!!!!
Bonsoir,rnIl faudrait peut-être donner un peu plus d'explications si vous voulez avoir des renseignements.rnCDT
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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...\r\nB. PASCAL
ma question est pourtant tres clairrnBonjour, rnEtant en désaccord avec le syndicat de l'entreprise Sediver Saint-Yorre , et n'ayant jamais étais contacté pour plaintes pour licenciement abusif (delocalisation en Chine) rnJe me permets de vous contacter suite à une information sur FR3 Auvergne annocant que l'entreprise Sediver Saint-Yorre était comdamnée rnà payer des dommages et interets pour licenciement abusif aux ouvriers... rnEst-ce que j'ai droits à ces indemnités ? rnMerci de me donner de vos conseils!!!!!
A priori, le Syndicat a assigné l'entreprise aux Prud'hommes. rnLes Prud'hommes ont donné raison au syndicat.rnD
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La justice est ce qui est établi et ainsi toutes nos lois établies seront nécessairement tenues pour justes sans être examinées, puisqu'elles sont établies...\r\nB. PASCAL
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