Harcèlement enedis grdf, pertes salaires

Bonjour,rnrnJe subis depuis 10 ans du harcèlement moral chez enedis grdf, évolution bloquée, blocage de postulation. rnrnJe souhaiterais savoir si je peux être accompagnée durant un entretien avec service médicale, hiérarchie et assistante sociale, par une personne extérieure à mon entreprise et si oui, quelle personne ?rnrnD'avance merci.rnrnMeilleurs voeux.

Bonjour,rnL'assistance d'un conseiller de salarié n'est possible que sur convocation de l'employeur à un entretien disciplinaire.rnLe reste du temps, vous ne pouvez exiger un quelconque accompagnement, surtout par un tiers dont l'accès aux locaux sera normalement refusé.rnLe harcèlement moral est un délit.rnALors avec des éléments probants (pour éviter la dénonciation calomnieuse) vous écrivez au procureur de la république.rnOu cous saisissez le conseil des prudhommes.rnMais vous devez aviser l'employeur et dénoncer le harcèlementrncode du travail L1152-2 et suivants