Bonjour,
j'ai un contrat a 100 heures mais en contant mes temps de déplacements non payés, mes heures a dispositions entre les interventions et les heures complémentaires je fait bien plus qu'un temps complet.
je ne signe pas d'avenants pour mes heures complementaires,j'ai les preuves de mes temps de déplacements et mon contrat de travail dit que je doit'etre a disposition et mes horaires de travail changent tout le temps...
je compte demander la requalification en temps complet aux prud'hommes, est-ce que ça a des chances d'haboutir ? merci d'avance
bonjour,
vous êtes payé sur 100 heures ou sur les heures effectivement effectuées réellement ?
bonjour, je suis payé 100 heures et quelques heures complémentaires de temps en temps mais pour les temps de trajets et les multiples temps de pause entre les clients je ne touche rien....
re
et que dit votre contrat de travail ??
et ensuite la convention collective ???
et pour finir : quel est votre métier ?
je suis délégué du personnel, il n'y apas de convention collective, mais un accord collectif de travail du 2 juillet 2004 introuvable je suis aide a domicile, mon contrat prevoit 10/100 d'heures complementaires et ne défini pas de plages horaires pour les heures, j'ai un jour de repos fixe le jeudi et un weekend sur deux, mes horaires changent souvent(ne respecte pas le delais de 7 jours de prévenance) mes journées s'étalent fréquement sur 12 h avec de multiples pauses entre chaque clients(est-ce du temps de mise a disposition? ce temps n'est pas rémunéré...) merci...
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévoleCopyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés