Bonjour,
Présidente d'un centre de santé , nous sommes convoqués aux prudhommes par une employée qui a démissionné en invoquant une pression morale. Nous l'avions reçue ainsi que ses collègues pour éclaircir la situation mais nous n'avons constaté aucune pression sauf celles inhérentes à son travail et au contrôle de son travail par sa responsable et la Directrice. Cette personne voulait un départ négocié mais nous n'avons jamais envisagé de la licencier.
Elle a donc démissionné au bout d'un mois et j'ai accepté sa démission tout en la regrettant
Je ne sais pas quoi faire. Merci de m'éclairer
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