Bonjour,
Ma fille de 17 ans est apprentie dans un Institut d'esthétique sur Paris. Son Maître d'apprentissage est en longue maladie et aucun avenant de contrat a été fait pour désigner un autre Maitre d'apprentissage. Hors depuis l'absence de son maître d'apprentissage qui est également la patronne de l'institut ; une esthécienne a pris en charge ma fille Mathilde pour l'amener au mieux à son diplôme.
Comment puis-je procéder pour spécifier à l'employeur qu'il est dans l'illégalité.
Je vous remercie
Madame CARDON
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
