Bonjour,
depuis le 1er août 2010, suite à la naissance de mon fils, j'ai repris une activité à temps partiel (contrat initial 30h->passé à 16h hebdo).
la diminution des revenus étant trop importante, je dédirerai retravailler à 30h.
mon problème est que pendant mon congé maternité, je travaillais comme caissière pour un indépendant de la grande distribution, qui a été racheté par un autre groupe, mais du fait que je suis passée de 30h à 16h, ils me font travailler dans les rayons...
pour 16h par semaine ça passe, 30h, c'est moins drôle...
est-ce qu'ils ont le droit de m'obliger à rester en rayons, ou puis-je bénéficier d'une formation pour retrouver mon emploi initial?
merci de votre aide
carine
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