Négociation salaire et grossesse

Bonjour,
dans mon entreprise, le mois de septembre est le mois d'attribution des augmentations,
en septembre, mon patron m'a refusé une augmentation (dernière augmentation en nov 2007) car mon objectif principal était d'obtenir une certification qualité en déc 08. c'est chose faite, mais entre temps je lui est annoncé ma grossesse, et je vais donc partir de avril à aout 2009 en congé maternité, du coup, il refuse de nouveau de m'augmenter,
à-il le droit d'utiliser ma grossesse comme argument de refus?
n'est pas de la discrimination.

merci de vos réponses,

claire