Licenciement économique en etant enceinte

etant enceinte de 5 mois et demi, mon employeur souhaite me licencier pour motif économique. Ayant recu un avenant en date du 22/04 me demandant daller travailler au siège social de celui-ci, car j'effectue mon emploi à mon domicile, ce qui est stipulé dans mon contrat, j'ai refusée n'ayant aucun moyen de locomotion.J'ai aussi envoyée un AR l'informant de mon état de santé en date du 05/05 mais celui-ci était prévenu par mail en février.
Jai donc été convoquée pour un entrtien préalable au licenciement ou lon m'a proposée un CRP. Mon employeur a t il vraiment le droit de me licencier ou pas?