Le congé maternité est-il compatible avec un stage ?

Bonjour, rnrnVoici ma question : rnrnActuellement salarié à temps plein en CDI, je vais passer un BTS via le CNED (cours par correspondance, financés par moi-même). rnrnPour ce BTS, j'ai un stage obligatoire de 8 semaines à faire. Mon entreprise ne peu me transférer au service en question, je devrai donc prendre tous mes congés payés et RTT pour faire un stage ailleur.rnrnIl y a de très grande chance que je tombe enceinte entre-temps. Est-ce que je pourrai faire ce stage dans une autre entreprise pendant mon congé maternité ? (Rémunéré ou non ?)rnrnCordialement.

Bonjour,rnrnEn principe, les stages BTS, obligatoires, ne sont pas rémunérés.rnrnArticle L 224-1 du Code du Travail :rnLes salariées ne peuvent être occupées pendant une période de huit semaines au total avant et après leur accouchement.rnrnComme le stage est un travail également, on peut faire une extension de cet article.rnCordialement.

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Paula

Merci pour votre réponse.rnrnMais elle me porte vers une autre question... Avec mon entreprise, je peu être arrêtée pendant 6 mois après l'accouchement avec rémunération à hauteur de 50% de mon salaire de base. rnrnSi je respecte le délais réglementaire des huit semaines (2 mois), pourrais-je faire mon stage pendant les 4 mois restants ?

Bonjour,rnrnOui, pendant les quatre mois, aucun problème et je vous dis bon stage.rnN'hésitez pas si vous avez d'autres questions, ce sera toujours avec grand plaisir.rnrnCordialement

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Paula