BonjourrnJ'étais dans mon entreprise depuis 3ans et mon patron la vendu .rnJ'ai donc été reprise "avec" , mon contrat de travail ne changeant pas et j'étais enceinte.rnAu moment de reprendre mon poste après un congé parental . Mon patron actuel a embauché un cdi pour me remplacer.rnIl me demande de baisser mon salaire , pour le même nombre d'heure voir plus . Si je ne signe pas se papier il me licencie.rnQuels sont mes droits ?
Bonjour,rnVotre employeur doit vous reprendre, après votre congé, au même poste ou poste similaire avec même rémunération.rnVous n'avez aucune obligation d'accepter une baisse de salaire.rnPour vous licencier, l'employeur devra faire valoir un motif.
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