bonjour, j'étais caissière dans un hyper, notre convention collective : 2216,j'étais licenciée pour inaptitude définitive à mon poste fin du mois de mai 2012 sachant que j'étais dans cette entreprise depuis juillet 2009, pendant toute mon activité je percevais mon 13ième mois ai-je le droit ou pas du prorata de mon 13ième mois, sur mon solde tout compte j'ai eu une prime de licenciement, pour plus d'information: j'étais en arrêt de maladie depuis janvier 2012"
merci d'avance
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