Mi-temps thérapeutique = mi-prime d'ancienneté ???

Bonjour,

Durant mon mi-temps thérapeutique l'employeur divise par 2 le SMPG (salaire minimum garantie) donc mes primes d'ancienneté et autres sont divisés par deux.

Y a t'il modification du salaire minimum garantie en mi-temps thérapeutique ????
donc perte de salaire importante pour 15 ans d'ancienneté

Merci de votre aide ....

bonjour,

il faudrait vérifier dans votre convention collective les modalités d'attribution de cette prime d'ancienneté...

Convention Collective 3085 des ambulanciers

Article 12. 4. Ancienneté

L'ancienneté acquise par le salarié dans l’entreprise à partir de la date d'embauche donne lieu majoration du salaire mensuel professionnel garanti dans les conditions suivantes :

a) personnels ouvriers
• 2 % après deux ans d'ancienneté dans l'entreprise,
• 4 % après cinq années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 6 % après dix années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 8 % après quinze années d’ancienneté dans l'entreprise.
b) personnels employés, techniciens ou agents de maîtrise,
• 3 % après trois ans d'ancienneté dans l'entreprise,
• 6 % après six années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 9 % après neuf années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 12 % après douze années d'ancienneté dans l'entreprise,
• 15 % après quinze années d'ancienneté dans l'entreprise.

extrait de l'accord national du 04/05/2000

mon souci viens exclusivement de la modif du SMPG DIVIS2 PAR 2 EN MI TEMPS THERAPEUTIQUE

A L AIDE ....

bonjour,

la primer d'ancienneté représentant un pourcentage du montant mensuel, il est logique qu'elle soit réduite de moitié comme votre salaire.

Exemple :
salaire brut pour 151.67 h 1600,00 €
Prime ancienneté 2% 32,00 €
Salaire brut 1632,00 €

Si vous etes en mi temps soit 75.83 heures 800,00 euros
ou 1600 : 151.67 x 75.83 = 799.95 €
prime ancienneté 2 % 16.00
Salaire brut 816,00 euros

Cordialement
Aline