bonjour
Lorsqu'une demande de maladie professionnelle est en cours , peut t-on faire quelque choses contre un employeur qui n'a pas respecter ses obligations ( pas de visite médicale , pas de protection qui aurait pu éviter la maladie... )?
Si oui , que peut t-on faire ?
Peut t-on le faire même si la maladie professionnelle n'a pas été reconnue ?
Doit t-on le faire avant ou après la décision de la CPAM concernant la maladie ?
Merci d'avance
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
