Licenciement abusif suite à un arrêt maladie

Bonjour, je travaille comme chauffeur de bus pour une filiale de le RATP. Je suis en CDI depuis septembre 2011. j'ai été pour la1ère fois en arrêt maladie de 10 jours. J'ai prévenu le jourmême mon employeur et je lui ai fait parvenir par coursier personnel mon arrêt. Aujourd'hui je risque le licenciement car j'aurai dû prévenir avant le début de mon service. Est-ce légal, alorsque j'ai bien prévenu le jour même ?

pour avoir une réponse, reportez vous à votre contrat de travail et à votre convention collective

pour tout savoir sur le cdi

http://www.fbls.net/CDIARRET.htm