Bonjour,rnrnJe suis actuellement en train de réunir les pièces à présenter au médecin du travail pour étayer mon dossier à l'inaptitude à mon poste qui se soldera, je pense, par mon licenciement.rnrnJe suis en arrêt depuis 2 mois et j'ai l'opportunité de pouvoir être embauché d'ici quinze jours à un autre poste dans une autre entreprise.rnrnPuis-je malgré tout lancer la procédure d'inaptitude auprès de mon employeur actuel? rnrnMerci
Bonjour,rn Puis-je malgré tout lancer la procédure d'inaptitude auprès de mon employeur actuel? rnVous ne maitrisez aucunement cette procédure et serez bien incapable de proposer quoique ce soit à l'employeur.rnC'est le médecin du travail qui apprécie l'aptitude du salarié et le cas échéant, prononce une inaptitude en 2 examens espacés de 2 semaines.rnSuite à quoi l'employeur dispose d'un mois pour rechercher un reclassement puis engager une procédure de licenciement.rnEn effet un salarié peut être inapte à un poste, mais apte à un autre emploi.rn j'ai l'opportunité de pouvoir être embauché d'ici quinze jours à un autre poste dans une autre entreprise. rnDémission avec demande de dispense de préavis.
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