Bonjour, je travaille depuis plus de 20 ans à temps partiel dans la fonction publique en CDI de droit privé. Je me suis vue attribuer une pension d'invalidité catégorie 2 par la Sécu, depuis plus de 2 ans le médecin du travail a demandé un reclassement qui à ce jour n'a toujours pas eu lieu, sachant que le médecin du travail a réduit mon temps de travail suite à mon invalidité. je suis actuellement en arrêt maladie non rémunéré après consolidation du médecin conseil de la CPAM d'un accident de travail dont j'ai été la victime. je pense que la collectivité publique dans laquelle je suis employée envisage de me licencier. J'aimerai savoir quoi faire et quels seraient mes droits si il y a licenciement.
Je vous remercie par avance des réponses que vous pourriez m'apporter.
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