Bonjour,
Bonjour,
Suite à mon licenciement le 28 décembre 2010, je viens de recevoir un courrier de mon employeur, m affectant 7 jours de carence + 84 jours de carences pour mes congés payés, et 75 jours de carence supplémentaires pour des indemnités Supra-légales de licenciement, je n aurais d indemnités qu'à partir du mois de juin, est légal ? En attendant je ne touche aucune prestation . Je suis inscrite à pole emploi, mais c est mon employeur qui verse les indemnités de chomage.
Votre employeur est une administration ?
Nouveau
Votre diagnostic juridique Gratuit avec un avocat près de chez vous pendant 20 minutes
Sans condition, ni obligation d'achat
ConsulterDevenez bénévole sur le forum et aidez nos visiteurs dans leurs problèmes juridiques
Devenir bénévole
Copyright 2024 Experatoo.com - Tous droits réservés
