Bonjour,rnrnSuite à un problème de santé, j’ai été hospitalisée du 08 au 10 octobre 2012. A la suite de cette hospitalisation, j’ai eu un arrêt de travail pour maladie jusqu’au 14 octobre inclus. J’ai par conséquent été arrêté du 08 au 14 octobre inclus.rnrnJe vous précise que je travaille à 50% avec un planning fixe sur 4 semaines. Mes journées de travail sont en 12 heures (payées 11) à l’exception d’une journée sur le roulement de 4 semaines ou je ne fais que 4 heures (payées 4 heures).rnPour que tout soit clair pour vous, voici mon roulement de travail sur 4 semaines :rnrnOctobre 1 Lundi Travail rn 2 Mardi rn 3 Mercredi rn 4 Jeudi Travail rn 5 Vendredi rn 6 Samedi rn 7 Dimanche rn 8 Lundi Hospitalisationrn 9 Mardi Hospitalisationrn 10 Mercredi Hospitalisation et rédaction arrêt maladiern 11 Jeudi T4H Maladiern 12 Vendredi Maladiern 13 Samedi Travail Maladiern 14 Dimanche Travail Maladiern 15 Lundi rn 16 Mardi rn 17 Mercredi rn 18 Jeudi Travail rn 19 Vendredi rn 20 Samedi rn 21 Dimanche rn 22 Lundi rn 23 Mardi rn 24 Mercredi rn 25 Jeudi Travail rn 26 Vendredi rn 27 Samedi rn 28 Dimanche rnrnJe suis en CDI depuis le 01/07/2010 et nous sommes régis par la convention collective nationale de l'hospitalisation privée du 18 avril 2002.rnrnMa question concerne ma perte de salaire suite à cet arrêt maladie.rnEn effet, je m’étonne qu’avec une semaine d’arrêt je perde un tiers de mon salaire.rnrnPouvez-vous me dire si les calculs suivants sont exacts ?rnrnDans un premier temps, on retire du salaire :rnNombre d’heures de travail prévues sur le mois : 81 heures (le 1-4-13-14-18-25-29 en 11 heures + le 11 en 4heures)rnCalcul du taux horaires mensuel : 1349.91 / 81 = 16.667 euros de l’heurern On retire les heures de travail non faites pendant l’arrêt : 26 heures (le 11 4heures, le 13 11 heures et le 14 11 heures)rn26 * 16.667 = 433.34 euros à déduire du salaire. (ca a bien été retiré du salaire)rnrnPuis dans un second temps, on rajoute au salaire, ce qui aurait du être travaillé après les 3 jours de carence. rnJours de carence : 8 au 10 (pas de jours travaillés)rnDu 11 au 14, on rajoute : 26 heures (le 11 4heures, le 13 11 heures et le 14 11 heures)rn26 * 16.667 = 433.34 euros à remettre au salaire (seul 26.47 euros ont été remis par ALLIANZ qui doit être la complémentaire obligatoire)rnDe ces 433.34 euros à rajouter au salaire, il faut déduire les indemnités journalières de la sécurité sociale et les 26.47 d’allianzrnSoit : 92 euros.rn433.34 – (92 + 26.47) = 314.87 euros.rnrnPar conséquent, mon employeur aurait du retirer : 433.34 eurosrnEt compléter : 314.87 eurosrnrnHors, le seul rajout sur le bulletin de salaire est de 26.47 euros qui doit correspondre a la complémentaire ALLAIANZ.rnrnMa question est donc très simple, est ce que quelqu’un peut me confirmer ces calculs et par conséquent l’erreur de l’employeur afin que je sache si un recourt est possible.rnrnMerci par avance.
BonjourrnrnVous avez vérifié si il n'y pas un délai de carence pour la complémentaire?
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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort
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