L'employeur a t 'il le droit de rejeter la prise en charge d' un accident de travail sous prétexte de ne pas avoir été informé immédiatement alors que l'infirmière n'était pas encore en poste et mon chef absent de son bureau; Cependant un collègue à été témoin de l'accident ?
bonjour !!!!
Au bout de combien de temps avez vous prévenu l'employeur ? Domi
Exusez moi Domi Bonjour, je ne pensait pas que ça fonctionnais comme un forum. J'ai prévenu l'employeur par le biais du témoin dans un premier temps puis par courrier envoyé le jour même en sortant de chez le médecin. Marc
Le témoin a-t-il effectivement prevenu l'employeur ??Par contre vous auriez dû prévenir votre employeur dans les 24h de la survenue de l'AT! un coup de téléphone aurait été plus judicieux que l'envoie d'un courrier !! ce courrier était-il en RAR ?? sinon ce n'est pas trés malin non plus .
Dans tous les cas , si le délai de 24 h n'a pas été respecté , il peut ne pas l'accepter ! Domi
Non pas d'envoi en recommandé, pour ce qui est du tèmoin je ne l'ai pas revu depuis donc je ne sais pas s' il a fait le nécéssaire.
En tous cas merci pour vos reponses... Marc
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