bonjour
suite a defaut d entretien constaté par l expert les frais de remise en etat de mon vehicule son a la charge de mon employeur (moteur hs reparation de plusieurs milliers d euros)
je risque d'etre liciencié et en plus de devoir payé ?
pouvez vous m'apporter desq reponse svp....
bjr,
si l'entretien est à la charge de votre employeur, vous ne pouvez pas être responsable de son défaut d'entretien.
cdt
non
le vehicule est un vehicule de fonction dont j ai la responsabilité
cela est meme clairement indiqué sur mon contrat de travail
je c que j ai fais une belle erreur ca peux arriver ...
Bonsoir,
Vous risquez une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement, mais pas de sanction pécuniaire, donc pas de remboursement ni de participation au frais de remise en état.
Le licenciement parait une mesure extrême, il est d'usage dans les entreprises de border les entretiens des véhicules à l'aide de rappels constructeurs, d'interrogations régulières...
Il faut vraiment que le salarié ait fait preuve de grandes négligences pour que sa responsabilité aboutisse au licenciement.
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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
ok merci me voila rassuré
neamoins je lis sur les forum que si je suis licencié pour faute je peux aussi a avoir a payé des demoges et interets
qu'en pensez vous
Uniquement en cas de faute lourde.
C'est à dire que vous avez volontairement détruit le véhicule dans le but de nuire à votre entreprise.
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Amicalement
De toutes façons je suis ataraxique.
ok
ce n'est pas le cas
j ai juste fais une grosse connerie