Bonjour
je me permets de vous contacter car j'ai reçu un courrier pour entretien préalable le 3 juillet pour convocation le 16 juillet , depuis je n'ai toujours pas eu de courrier m'informant du verdict quel est le délai?, et de plus j'ai trouvé une annonce d'emploi datée du 8 juillet sur internet passée par mon employeur pour mon poste actuel, en avait il le droit avant d'avoir effectuer l'entretien merci d'avance de votre aide
Bonjour,
L'employeur a un délai d'un mois après l'entretien pour signifier un licenciement disciplinaire.
Etes-vous actuellement en mise à pied conservatoire ou travaillez-vous ?
Pour l'annonce, elle pourrait être un argument si par la suite vous veniez à saisir le conseil des Prud'hommes pour contester le licenciement.
bonjour
merci pour votre réponse,
je travaille toujours,
Nouveau
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