Rupture de contrat de travail

Bonjour,rnrnrnApres 15 ans de travail dans la même entreprise , je désire mettre fin au rnrncdi qui me lie a cette derniére , qui pourrait m eclairer sur les avantages et rnrninconvenients d une rupture de contrat conventionnelle ???rnrnDans l'attenre de vous lire,rnrncordialement, isabelle.

BonjourrnrnIl faudra d'abord que votre employeur accepte votre demande de rupture conventionnelle. Il n'a aucune obligation de le faire.rnrnSi il l'accepte, il devra vous convoquer à un ou ^plusieurs entretiens pour mettre au point les conditions de la rupture.rnrnLors de ces entretines, vous pourrez vous faire assiter par un conseiller.rnrnVous n'aurez pas de délai de préavis à respecter.rnrnLa rupture du contrat sera définitive le lendemain de l'homologation de la rupture conventionnelle par l'inspection du travail.rnrnL'indemnité de rupture devra au moins être égale à l'indemnité légale de licenciement (ou supérieure si indiquée par la convention collective dont vous dépendez).rnrnla rupture conventionnelle vous permettra de bénéficier dfes indemnités de chômage.rnrnA condition, que l'employeur accepte votre demande de rupture conventionnelle.

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Il y a deux choses auxquelles il faut se faire sous peine de trouver la vie insupportable: ce sont les injures du temps et les injustices des hommes.\r\n Chamfort

Bonsoir,rnrnMerci pour votre réponse,rnrnCordialement,rnrnIsabelle.