Rupture conventionnelle et transaction

Bonjour,rnrnJ'ai rdv demain pour un entretien préalable de licenciement.rnJe ne connais donc pas encore le motif.rnJe suis en train de négocier une rupture conventionnelle avec mon employeur.rnAvez-vous des conseils à me donner ? J'ai 10 mois d'ancienneté et je suis cadre en CDI.rnD'autre part, si je négocie une transaction en plus de la rupture conventionnelle est-ce exact que les indemnités obtenues dans ce cadre échappent au délai de carence de pôle emploi ?rnrnCordialement

Bonjour,rnSi vous êtes sous le coup d'une procédure de licenciement, je ne vois guère d'intérêt à négocier une rupture conventionnelle sauf si l'indemnité prévue est bien au dela de l'indemnité de licenciement normale.rnEn effet il est toujours possible de contester un licenciement, mais beaucoup plus difficile de faire annuler une rupture conventionnelle une fois l'homologation obtenue.rn est-ce exact que les indemnités obtenues dans ce cadre échappent au délai de carence de pôle emploi ? rnrnEn théorie non, mais en pratique oui, à condition de faire un faux ou plus exactement en vous abstenant de régulariser votre dossier auprès de Pole-emploi.rnSi Pole-emploi l'apprend vous seriez poursuivi en répétition de l'indu, et en outre radié ou suspendu.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.