Rupture conventionnelle durant les conges payés

Bonsoir, gérante d une petite entreprise, ma salariée souhaite entamer une rupture conventionnelle. Toutefois, elle est actuellement en congé maternité, et ne souhaite pas revenir, cependant il lui reste 32 jours de congés a solder . Est il possible qu elle prenne ses congés et qu elle fasse une demande de rupture durant cette période? Pour ma part, je ne peux pas lui régler compte tenu d une trésorerie trop faible. Merci pour votre réponse. Cordialement

Une rupture conventionnelle peut parfaitement avoir lieu durant un congé de maternité.rnrnrnBonjour DSO,rnAlors le site "service-public" dit des âneries ???rnrn Situations rendant impossible la rupture conventionnellernrnLa rupture conventionnelle est impossible, même pour un salarié en CDI, dans les cas suivants :rnrn lorsqu'il a été déclaré inapte,rnrn lorsqu'il est en arrêt de travail pour cause d'accident du travail ou de maladie professionnelle (AT-MP),rnrn en cas de congé maternité de la salariée,rnrn lorsque la procédure de rupture conventionnelle vise à contourner les garanties prévues pour le salarié en matière de licenciement économique,rnrn dans le cadre d'un accord collectif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou d'un plan de sauvegarde de l'emploi (PSE).rnrnrnhttp://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F19030.xhtml

Bonjour, rnrnMerci pour votre réponse. rnrnJ ai bien compris que durant le congé maternité la rupture est possible et que les cp devront être réglés, cependant, j ai mal formulé ma question. Ma salariée peut elle prendre ses congés payés après son congé maternité et du coup durant ses cp faire une demande de rupture conventionnelle? rnrnCordialement

J ai bien compris que durant le congé maternité la rupture est possiblernrnNon, elle n'est pas possible !rnrn Ma salariée peut elle prendre ses congés payés après son congé maternité et du coup durant ses cp faire une demande de rupture conventionnelle? rnOui, ça c'est possible.

Bonjour,rnDe toutes façons si vous ne pouvez pas supporter les frais d'une rupture conventionnelle, vous n'avez qu'à attendre une démission effective.

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Amicalement\r\nDe toutes façons je suis ataraxique.