Bonjour,
voila ce qui m'amène auprès de vous : mon patron m'a proposé un licenciement à l'amiable pour manque d'activités.
Je voudrais savoir si mes droits au chomage sont l'équivalent de mon salaire actuel et de plus il m'oblige à prendre mes congés payés en juillet le temps que le dossier passe en commission.
A t'il le droit? Dans le cas contraire, que dois-je faire?
Merci d'avance.
Cordialement
M. PEDRON
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